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《FIFA 15》經理模式交易技巧心得

時間：2015/02/10 11:28:42 編輯：Ocean

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第四點

是關于球員提出不滿的解決辦法，隊員突然說教練我不滿意或者問自己在球隊中的位置這樣時，第一個要做的是在當月最后3或4場比賽中連續使用他，只要上場就好無論首發還是替補，有時候這樣做之后下個月月初他就會謝謝你然后危機就算解除了

如果沒有按預想解決問題，到了轉會期隊員還是要求轉會，那可以把他加到租借名單，租出去之后馬上再召喚回來，代價不到1m，他回來之后也就消停了，這就是和強制他不允許被其他隊詢價的好處，不給轉會一個轉會期，下個月開始他還是唧唧歪歪

第五點

刷球探嘛，都有強迫癥，總想刷雙五星球探又不總出來，我的經驗是可以先雇傭一個便宜的，比如雙一星，然后抵達了之后直接解雇，再刷，刷出五星概率會變大。

給各位看看戰術滑塊，上圖，基礎就是反擊，玩了這么久，還是快速反擊簡潔有效。

如何把賽季剩余預算轉到下賽季～

賽季末把該續約的續約后財政還剩下幾十m相信都是很正常的，下賽季開始又都不給你，怎么轉到下賽季呢，具體步驟：先計劃好誰在你下賽季計劃里，誰賣掉，如果沒有想賣的，那冬歇期內就需要簽下一名自由球員，沒有任何條件，是球員就行。把所有需要續約的都續完，這時假如還有一個下賽季可以賣掉的球員，然后調預算比例，1：99都可以，只要夠付簽字費，然后給那名球員合同，把所有剩余工資預算都加上，剩的越少越好，然后下賽季把他賣出去，解約的話代價比較高，放心，60+能力值的球員也能接受990000的周薪，而且下賽季也能賣出去，當然盡量別那么極端，親測。

關于妖人

基本放棄自家青訓營了，基本上速度都慢的不行，搜其他隊大妖小妖我就兩個途徑。

第一是雇球探，在各個地區搜，條件是16-25歲，任何位置，世界級球員，上個賽季剛剛搜出了一個意大利lw，barba，20歲82，速度雙90+，比自家青訓容易上手太多，還有一個cb，Ayala，25歲85，速度具體忘了是75-80之間，身高硬傷5尺10，但是能力值可以了。

第二是當不同國家隊manager，來offer就接受，然后看該國家球員名單，總有各種收獲，目前這個方法在15里挖掘出最狠的是法國的一個kaabouni，24歲90，后來那個檔也沒繼續，總是這個方法很實用啦

陣形戰術

想說一定要經常換陣型和戰術，小弟一直是踢傳奇難度，有時候上一場甚至前幾場都行云流水，突然間下一場就各種不順，然后影響心態，連平甚至連敗，開始覺得是因為自己累了大腦不轉了，摔手柄的心情油然而起真是，現在發現，是電腦會針對你的打法戰術，不是心理作用，所謂電腦開掛，你傳哪他斷哪兒真的就是他記住你的打法，戰術，各個領域都有說人腦玩不過電腦，fifa雖然只是足球游戲但是也不例外，玩家可以摸透電腦的套路，編程人員也可以讓電腦有記憶功能增加游戲難度與趣味，這個只是我個人的想法希望大家能多討論，解決辦法嘛15的經理模式里一個球隊能存5套陣型，勤換一換，rs搖一搖換一換，電腦摸不透你自然能保持活力與穩定

球員

球員最初手感就是最后能力值？怎么說呢，一個球員在不同檔里好不好用是不同的，這個希望大家討論

有一次一個娜娜檔，前幾場吉魯簡直神了，忽然想用eriksen又沒錢，改了名單重新開了，吉魯再也沒有那種怎么打怎么有的感覺，之前一直覺得是心理作用，但是和基友交流后發現都有這個疑惑，可以說，開襠一個球員的使用中能力值就是檔內最高能力值的效果，你看他數字在漲，其實手感不變，當然，耐力這一點是有變化的，非常明顯，45min成長到了60min很常見，其他的射術，速度都不會有太明顯變化，尤其傳奇難度，雙速90+還是會被跟的很緊，漲多少沒什么變化，至于技巧類數值，以?alhano?lu為例，一開始傳球帶球任意球就很妖，79漲到84，回想起來用著沒什么質的變化

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