第四點
是關于球員提出不滿的解決辦法,隊員突然說教練我不滿意或者問自己在球隊中的位置這樣時,第一個要做的是在當月最后3或4場比賽中連續使用他,只要上場就好無論首發還是替補,有時候這樣做之后下個月月初他就會謝謝你然后危機就算解除了
如果沒有按預想解決問題,到了轉會期隊員還是要求轉會,那可以把他加到租借名單,租出去之后馬上再召喚回來,代價不到1m,他回來之后也就消停了,這就是和強制他不允許被其他隊詢價的好處,不給轉會一個轉會期,下個月開始他還是唧唧歪歪
第五點
刷球探嘛,都有強迫癥,總想刷雙五星球探又不總出來,我的經驗是可以先雇傭一個便宜的,比如雙一星,然后抵達了之后直接解雇,再刷,刷出五星概率會變大。
給各位看看戰術滑塊,上圖,基礎就是反擊,玩了這么久,還是快速反擊簡潔有效。
如何把賽季剩余預算轉到下賽季~
賽季末把該續約的續約后財政還剩下幾十m相信都是很正常的,下賽季開始又都不給你,怎么轉到下賽季呢,具體步驟:先計劃好誰在你下賽季計劃里,誰賣掉,如果沒有想賣的,那冬歇期內就需要簽下一名自由球員,沒有任何條件,是球員就行。把所有需要續約的都續完,這時假如還有一個下賽季可以賣掉的球員,然后調預算比例,1:99都可以,只要夠付簽字費,然后給那名球員合同,把所有剩余工資預算都加上,剩的越少越好,然后下賽季把他賣出去,解約的話代價比較高,放心,60+能力值的球員也能接受990000的周薪,而且下賽季也能賣出去,當然盡量別那么極端,親測。
關于妖人
基本放棄自家青訓營了,基本上速度都慢的不行,搜其他隊大妖小妖我就兩個途徑。
第一是雇球探,在各個地區搜,條件是16-25歲,任何位置,世界級球員,上個賽季剛剛搜出了一個意大利lw,barba,20歲82,速度雙90+,比自家青訓容易上手太多,還有一個cb,Ayala,25歲85,速度具體忘了是75-80之間,身高硬傷5尺10,但是能力值可以了。
第二是當不同國家隊manager,來offer就接受,然后看該國家球員名單,總有各種收獲,目前這個方法在15里挖掘出最狠的是法國的一個kaabouni,24歲90,后來那個檔也沒繼續,總是這個方法很實用啦
陣形戰術
想說一定要經常換陣型和戰術,小弟一直是踢傳奇難度,有時候上一場甚至前幾場都行云流水,突然間下一場就各種不順,然后影響心態,連平甚至連敗,開始覺得是因為自己累了大腦不轉了,摔手柄的心情油然而起真是,現在發現,是電腦會針對你的打法戰術,不是心理作用,所謂電腦開掛,你傳哪他斷哪兒真的就是他記住你的打法,戰術,各個領域都有說人腦玩不過電腦,fifa雖然只是足球游戲但是也不例外,玩家可以摸透電腦的套路,編程人員也可以讓電腦有記憶功能增加游戲難度與趣味,這個只是我個人的想法希望大家能多討論,解決辦法嘛15的經理模式里一個球隊能存5套陣型,勤換一換,rs搖一搖換一換,電腦摸不透你自然能保持活力與穩定
球員
球員最初手感就是最后能力值?怎么說呢,一個球員在不同檔里好不好用是不同的,這個希望大家討論
有一次一個娜娜檔,前幾場吉魯簡直神了,忽然想用eriksen又沒錢,改了名單重新開了,吉魯再也沒有那種怎么打怎么有的感覺,之前一直覺得是心理作用,但是和基友交流后發現都有這個疑惑,可以說,開襠一個球員的使用中能力值就是檔內最高能力值的效果,你看他數字在漲,其實手感不變,當然,耐力這一點是有變化的,非常明顯,45min成長到了60min很常見,其他的射術,速度都不會有太明顯變化,尤其傳奇難度,雙速90+還是會被跟的很緊,漲多少沒什么變化,至于技巧類數值,以?alhano?lu為例,一開始傳球帶球任意球就很妖,79漲到84,回想起來用著沒什么質的變化
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