《三國群英傳8》官職俸祿安排技巧
在《三國群英傳8》這款策略模擬游戲中，玩家可以對武將授予各種官職，可能有的小伙伴還不清楚官職俸祿要怎么安排才好，所以小編這次就為大家帶來了《三國群英傳8》官職俸祿安排技巧。
官職俸祿安排技巧
俸祿
官職五品是個分水嶺，
五品俸祿 90錢/月，
而四品直接飆到200錢/月，
每季結算一次也就是600錢/季，
所以一定不能給手下將領過高的官職，
哪怕他能力出眾等級很高也不行，
一切都要等破局之后。
士兵上限
五品官員等領兵300人，
六品官員領兵250人，
而250人也是特殊兵種的上限，
AI的等級在初期和玩家是一樣的，
所以不會有兵力碾壓的情況，
惡心的是霹靂車。
再來打打感情牌，
某些武將能力平平，
卻伴隨你戎馬一生，
勞苦功高、任勞任怨，
還得時不時防御賊兵襲擾，
封他個六品也算對得起他的成績，
又有些武將能力拉跨，
但是三技能確是治療技能。
單屬性破九十但前提是沒有裝備加持的時候，
官拜六品、領兵250，
當個縣令可為一方太守，
或封都尉震懾宵小，
屬性破80可封七品，
破70可封八品。
以上只是基本的官職任命，
只要符合條件就可以這樣任命，
畢竟屬性決定傷害，
技能再牛屬性拉跨也難堪大用。
總結
合理安排官職之后，
四品等于主帥，
是攻城拔寨的首選，
五品等于主將，
各方面都比較優秀，
適合配合主帥作戰或防守前線城市，
可以重點培養。
六品等于副將，
在用途上靈活多變，
哪里都需要他們，
隨軍出征或者搗毀賊寨、獸窟，
培養之后可為主將，
七品等于后方太守，
防御賊兵襲擾，
主要作用于內政領域，
八品等于后勤，
除了作戰干啥都行。
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